人材派遣ってなに?
●派遣ではたらくってどういうこと?    
     

派遣ではたらくということを簡単にご説明します。まず、実際にお仕事をするあなたとお仕事を紹介する派遣会社(ティ・ビー・エー)が雇用契約を結びます。その後、ティ・ビー・エーからお仕事先の企業を紹介し、派遣スタッフとして勤務していただきます。

お給料のお支払い、勤務時間の管理はティ・ビー・エーで行い、実際のお仕事に関する指示やアドバイスはお仕事先の企業からうけることになります。この点が、正社員、パート、アルバイトとは異なっています。

ひとつ注意していただきたいのは、ティ・ビー・エーとの雇用契約が結ばれるのはお仕事先の企業が決まってからということです。ご登録いただいた時点では雇用契約は結ばれていません。また、お仕事先での派遣期間が終了した時点で雇用契約も終了しますが、引き続き契約を延長できることもあります。契約終了後もティ・ビー・エーの登録スタッフですので、また新しいお仕事をご紹介することもできます。

●人材派遣の良いところ    
     
■自分自身のライフスタイルに合わせやすい!
「資格を取りたい!」「将来独立を目指したい」「留学するまでの間だけはたらきたい」など、様々な理由に合わせて時間や勤務地を自由に選んではたらくことができます。また、社員で働くことができないような大企業や、ベンチャー企業などいろいろな環境でお仕事ができることによって、人として成長できたり、今後に活かせるコネクションを得られたり、将来の目標設定がしっかりしたあなたならきっと有意義なものになるでしょう。
 

■専門的なスキルのステップアップができる!
あなた自身が育ててきた専門的なスキルを活かすことができ、お仕事先によってはそのスキルをさらに上のレベルへと引き上げることも可能です。私たちティ・ビー・エーもあなたのスキルアップのために研修プログラムをご用意しています。

■お仕事内容がはっきりしている!
派遣のお仕事はやるべきことが契約で決まっているので、雑用に振り回されたりすることが少ないので仕事に専念できます。

●人材派遣の悪いところ    
     

■福利厚生が正社員と比べると弱い
忌引きなどの特別休暇は原則としてありません。有給扱いとなります。ボーナスに関しても非常に小額(寸志)になってしまいます。

■生活が不安定
派遣のお仕事は時給または日給の場合が多いので、お休みすればその分だけ収入が減ってしまいます。

   
     

 

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